Améliorer votre performance
en développant les potentiels

Catherine Silvestrin
 
DESS de Management Général International de l'ESSEC
Membre de l Institut ESSEC-Iréné  Médiateurs du monde,
Chargée de cours auprès des grandes écoles,
Directrice Commerciale à l’ International durant 20 Ans 
Elle a su adapter les bonnes pratiques d'une "Communication Réussie" à celles d'une "Négociation aboutie ".
 

Catherine Silvestrin et son équipe de consultants proposent aux grands comptes français, Dirigeants & DRH d'Entreprise de travailler sur 3 axes fondamentaux pour mener à bien toute Conduite du Changement en Entreprise par:


-La Formation
Dîte"Boost-Intra-Entreprise" intervention de 2 jours avec des mises en situation et effet mirroir
-L'Accompagnement & Le Coaching
Soutien des cadres dirigeants sur leurs problématiques managériales & coaching Terrain
-Le Bilan de Compétences
Avec RHB Consulting Partenaire de CSDC pour la gestion de carrière des collaborateurs, avec évaluation des aptitudes managériales
 

-Les valeurs de CSDC se résument en une citation:
"Le plus grand bien que nous fassions aux autres, n'est pas de leur communiquer notre richesse, mais de les aider à découvrir la leur"
Louis Lavelle 1883/1951